Haruskah karyawan selalu menuruti keinginan pengusaha dalam hal jam kerja dan gaji upah minumum provinsi yang di berikan? Sebaliknya, haruskah pengusaha selalu

dalam hal ini ada 2 opini dalam hal karyawan, karyawan seharunya menanati keinginan dari pengusaha. sedangkan dalam hal pengusahah, penguhasa yang baik dapat memnuhi keinginan dari pegawai tapi sang pengusaha juga dapat harus memimpin dan menyesuaikan dengan beberapa hal yg dapat dijadikan acuan dalam menuruti keinginan

ya,karena pengusaha merupakan pimpinan  dari karyawan sudah sepatutnya karyawan mengikuti kenginan pengusaha baik dalam jam kerja dan gaji upah minimu provingsi, sebalikya pengusaha juga harus menuruti kenginan karyawan dlm hal kerja dan gaji yg diberikan...
(kalau menurut saya begitu) maaf jika salah....